A administração municipal de Santa Rosa do Sul, no estado de Santa Catarina, oficializou a abertura da chamada pública suplementar nº 042/2026. O objetivo do processo seletivo é a formação de cadastro de reserva para profissionais interessados em integrar a rede municipal de ensino.
Cargos e remuneração
As oportunidades contemplam diferentes níveis de formação e carga horária. Há vagas para o cargo de Auxiliar de Ensino, com jornada de 200 horas mensais, exigindo nível médio em magistério.
Também há chances para Profissional de Apoio da Educação Inclusiva na modalidade habilitada, destinada a portadores de Licenciatura Plena em Pedagogia, e na modalidade não habilitada, voltada a estudantes a partir da 3ª fase da mesma graduação. Para essas funções, a jornada varia de 20 a 40 horas semanais. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.723,93 e R$ 3.537,25.
Inscrições presenciais
Os candidatos podem realizar a inscrição de forma gratuita entre os dias 19 e 22 de outubro de 2026. O procedimento exige o preenchimento do formulário presente no Anexo I do edital, acompanhado das cópias dos documentos solicitados.
A entrega da documentação — que inclui documento de identificação com foto, comprovante de escolaridade e comprovação de experiência profissional — deve ser feita presencialmente no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Santa Rosa do Sul, situada na Rua Tolentino Ramos de Oliveira, nº 480. O atendimento ocorre das 13h às 17h30.
Critérios de seleção
A avaliação dos inscritos vai considerar a somatória de pontos referentes à habilitação e à experiência profissional. O edital estipula 7 pontos para a titulação exigida, ao passo que a atuação profissional varia conforme o local: 3 pontos por ano trabalhado no próprio município e 2 pontos por ano em outras administrações públicas. O critério de desempate priorizará o candidato mais velho.
As convocações vão ocorrer conforme a demanda da administração e a ordem decrescente de classificação. O processo seletivo permanece válido até o dia 31 de dezembro de 2026, sem assegurar a contratação automática. O edital completo foi veiculado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.
