Prefeitura de Roseira (SP) oferta salários de até R$ 5,1 mil em seletivo

Processo seletivo Prefeitura de Roseira, no estado de São Paulo, oferta empregos de níveis fundamental, médio e superior.

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Por meio do edital nº 02/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Roseira, no estado de São Paulo, será formado um banco de cadastro reserva de profissionais. A seleção visa à contratação, por tempo determinado, de profissionais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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Os empregos disponíveis são de níveis fundamental, médio e superior. O processo seletivo simplificado está sendo organizado sob a responsabilidade da banca NetEduc Concursos.

Sobre os empregos

Os empregos disponíveis neste processo seletivo simplificado são os seguintes:

  • Cozinheiro: exige nível fundamental incompleto;
  • Agente de Apoio Escolar: oportunidade de nível médio;
  • Monitor de Creche: requer nível superior;
  • PEB I – Educação Infantil: exige nível superior;
  • PEB I – Ensino Fundamental: requer nível superior;
  • Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos: exige nível superior;
  • PEB II – Professor de Educação Física: requer nível superior;
  • PEB II – Professor de Matemática: exige nível superior;
  • PEB II – Professor de Língua Portuguesa: exige nível superior;
  • PEB II – Professor de Ciências: requer nível superior;
  • PEB II – Professor de Geografia: exige nível superior;
  • PEB II – Professor de História: requer nível superior;
  • PEB II – Professor de Inglês: oportunidade de nível superior;
  • PEB II – Professor de Educação Artística: requer nível superior.

Os salários ofertados variam entre R$ 1.621,39 e R$ 5.130,63 para atuação em jornadas semanais de 18 a 40 horas.

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Inscrições

As inscrições no processo seletivo simplificado deverão ser realizadas no período de 29 de outubro a 10 de novembro de 2026, por meio do endereço eletrônico da banca NetEduc Concursos.

Para confirmar o pedido de inscrição, será preciso pagar uma taxa que varia de R$ 20,00 a R$ 48,00.

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Seleção dos candidatos

A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, e está prevista para ser aplicada em 5 e 6 de dezembro de 2026, conforme o cargo em disputa.

Para os empregos que exigem ensino superior, será somada à nota da prova objetiva a pontuação dos títulos de pós-graduação, mestrado e doutorado.

Edital

O processo seletivo simplificado terá a validade de seis meses, a contar da homologação, podendo ser prorrogado por igual período e uma única vez, a critério da Prefeitura Municipal.

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Mais informações podem ser conferidas com a leitura do edital publicado no site da banca organizadora NetEduc Concursos. Dúvidas poderão ser esclarecidas entrando em contato pelo endereço de e-mail [email protected].