A administração municipal de Marcelino Vieira, no estado do Rio Grande do Norte, oficializou a abertura de um novo processo seletivo por meio do edital n° 001/2026. A iniciativa visa preencher 149 vagas temporárias, contemplando profissionais com ensino médio e superior, com remunerações que alcançam a marca de R$ 13,2 mil.
Oportunidades por secretarias
As chances estão distribuídas entre três pastas da gestão municipal, somando mais de 80 postos imediatos além da formação de cadastro de reserva. Na Secretaria Municipal de Educação, o edital traz funções como Professor de Educação Física, Psicólogo Escolar, Fonoaudióloga, Fisioterapeuta e Musicoterapia, além de vaga reserva para Professor de Matemática.
Já na Secretaria Municipal de Saúde, a seleção abrange Médico Clínico Geral, Odontólogo-exodontia, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Educador Físico, Nutricionista, Assistente Social, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Sanitária, Agente de Endemias, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico de Saúde Bucal e Técnico de Auxiliar de Farmácia.
Enquanto isso, a Secretaria Municipal de Assistência Social disponibiliza vagas para Psicólogo, Assistente Social, Advogado, Técnico de nível médio, Educador Social, Orientador Social, Facilitador de Oficinas, Digitador do Cadastro Único e Entrevistador do Cadastro Único.
Remuneração e jornada de trabalho
Os vencimentos iniciais partem de R$ 1.621,00 para cargos voltados ao nível médio e chegam a R$ 13.266,00 para a função de Médico Clínico Geral. Os contratados cumprirão jornadas semanais de 30 a 40 horas. Os contratos temporários terão vigência inicial de 24 meses, com possibilidade de renovação por igual período conforme a demanda da administração pública.
Como se inscrever
O prazo para participação ficará aberto entre os dias 19 e 30 de outubro de 2026. O procedimento de inscrição será exclusivamente presencial, no Polo Universitário de Educação a Distância, situado na Travessa Neo Pontes, no centro de Marcelino Vieira, das 08h às 12h.
A taxa de participação custa R$ 50,00 para postos de nível superior e R$ 30,00 para o nível médio, havendo previsão de isenção para quem preencher os requisitos estipulados no regulamento.
Etapas da seleção
O método de avaliação consistirá na homologação das inscrições, análise curricular e comprovação de experiência profissional, tendo caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima será de 100 pontos para candidatos de nível superior e de 50 pontos para o nível médio.
A pontuação levará em conta critérios como tempo de atuação profissional, títulos de especialização, mestrado, doutorado, além de cursos de formação continuada e complementar. O documento completo com todas as normas pode ser consultado no site oficial da prefeitura.
