A Câmara Municipal de Quatro Barras, localizada no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo concurso público regido pelo edital nº 001/2026. A seleção oferece um total de 68 vagas, divididas entre 17 oportunidades para contratação imediata e 51 destinadas à formação de cadastro de reserva.

Cargos e remunerações oferecidos

O certame, que está sob a responsabilidade técnica do Instituto Consulpam, contempla oportunidades para profissionais com formação de níveis médio e superior. Os salários oferecidos variam de R$ 2.236,01 a R$ 5.403,69, dependendo da função pretendida.

As vagas disponíveis abrangem seis cargos diferentes: Advogado, Assistente de Recursos Humanos, Assistente Legislativo, Auxiliar Legislativo, Contador e Secretário da Mesa Diretiva. Para concorrer aos postos de Assistente Legislativo e Auxiliar Legislativo, é exigido o ensino médio completo, com uma jornada semanal de 40 horas.

Já as funções de nível superior exigem graduação específica na área de atuação, com exceção do cargo de Secretário da Mesa Diretiva, que aceita diploma de graduação em qualquer área. Além da formação acadêmica, alguns cargos exigem o registro ativo no respectivo órgão de classe. A carga horária para estes profissionais é de 20 horas semanais para Advogado, Contador e Secretário da Mesa Diretiva, enquanto o Assistente de Recursos Humanos cumpre 40 horas semanais.

Período e regras de inscrição

Os interessados em participar da seleção poderão realizar as inscrições no período de 9 de outubro a 3 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Consulpam. Para confirmar a participação, o candidato deve preencher a ficha de cadastro, escolher o cargo desejado e quitar a taxa de inscrição.

Os valores estipulados são de R$ 80,00 para os cargos de nível médio e de R$ 120,00 para as funções de nível superior. O edital também prevê a possibilidade de isenção da taxa de participação para candidatos que preencham os requisitos especificados, devendo o pedido ser enviado pela internet com a documentação comprobatória necessária.

Leia também

Etapas de avaliação dos candidatos

O processo seletivo será composto por duas fases principais: prova objetiva e avaliação de títulos. A aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 31 de janeiro de 2027, no período da manhã, para todos os concorrentes.

O exame contará com 40 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo e Constitucional, além de conhecimentos específicos. A pontuação máxima é de 100 pontos. Para ser considerado aprovado, o participante precisa alcançar pelo menos 50% da nota total e acertar, no mínimo, uma questão de conhecimentos gerais e uma de conhecimentos específicos.

Como segunda etapa, os candidatos aprovados nas funções de Advogado, Assistente de Recursos Humanos e Contador passarão ainda por uma avaliação de títulos, de caráter classificatório, que poderá somar até dez pontos na classificação final.

O concurso público terá prazo de validade de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.